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河南机电职业学院招聘信息
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  • 中铁上海局五公司(广西)2025届校园招聘信息
  • 浏览:1850 评论:0 人
  • 1楼
    382583310q
    2024/11/15 7:09:17
    一、关于我们
    01公司简介
    中铁上海工程局集团第五工程有限公司是世界企业和世界品牌双500强企业——中国中铁股份有限公司所属全资三级子公司。
    经营地区涵盖广西、贵州、云南、湖南、江苏、广东、浙江、福建、海南、四川、江西、安徽等12个省(区),现有员工1300多人,拥有各类施工设备510台套,企业总资产规模45.15亿元,年施工能力58亿元以上。
    02企业荣誉
    公司先后荣获中国建设工程鲁班奖2项、中国土木工程詹天佑奖2项、省部级科技进步奖17项、企业级科技进步奖9项;省部级工法54项,企业级工法16项;获中施协微创新成果4项和高推专利一等奖1项、授权有效专利198项;获全国绿色示范施工单位1项、省部级绿色示范工程7项。获国家知识产权优势企业、广西壮族自治区“高新技术企业”认定、南宁市第七批人才小高地“大型桥梁建设人才小高地”授权、广西壮族自治区认定企业技术中心、广西博士后创新实践基地、南宁市工程研究中心。获国家优质工程奖3项、中国钢结构金奖1项、国家优秀焊接工程奖1项,获广西建设工程“真武阁杯”奖5项、省部级优质工程13项、广西钢结构金奖1项、“中国中铁杯”5项、南宁市建设工程“邕城杯”奖6项,获“中国工程建设安全质量标准化示范单位”称号;2020年至2023年,连续四年荣获广西百强企业,获税务总局南宁市税务局纳税信用“三连A”企业,荣获全国工人先锋号、广西五一劳动奖状、广西“安康杯”劳动竞赛优胜单位等称号。
    03业务范围
    主要经营范围涉及铁路工程、公路工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、城市轨道交通工程、隧道工程、房屋建筑工程、机场场道工程、环保工程、桥梁工程、地基与基础工程、钢结构工程、建筑装修装饰工程、城市园林绿化工程;建筑材料租赁、施工机械租赁等。经过12年的发展,逐步形成了以铁路、公路、市政3大板块为主体、桥梁专业化发展为特色的发展格局。
    二、人才培养
    01培养方式
    “五会”培训、青年英才计划、“五一〇”人才工程、在职培训
    1)“五会”培训
    集团公司、子分公司及项目部三级联动,通过日常业务培训、学员自学、现场实践等多种途径,与“导师带徒”“周培训”等线下教学相融合,以“微课视频”等线上培训作为自学补充,帮助新员工快速掌握所从事岗位的应知应会基本知识。
    2)青年英才计划
    新入职员工按照“一人一档”建立英才成长档案,实施英才孵化和英才培养计划。入职前两年为英才孵化期,主要通过“双导师带徒”“处级领导结对子”,从业务技能教学和职业生涯规划两方面进行指导。后三年为英才培养期,搭建网上学习平台、开展岗位技能竞赛、岗位轮岗锻炼,让优秀人才尽快成长成材。
    3)“五一〇”人才工程
    每年举办10期共计500人的项目经理、项目总工程师、项目财务部长等10个关键岗位长训班,同时开办青年干部培训班,以企业内部培训+岗位锻炼,不断培养大批优秀年轻干部。
    4)在职培训
    定期组织一级建造师、注册安全工程师等执业资格培训;每年选送优秀的管理骨干、技术骨干到西南交通大学、石家庄铁道大学参加工程硕士培训;定期选派人员到中央党校、上海市委党校、中国铁路工程集团总公司党校进行短期学习,拓展思维、开阔视野,提升管理素质。
    02职业生涯规划
    根据招收毕业生所学专业和公司发展需要,为毕业生建立了行政职务、专业职称、专家队伍三个职业通道。
    1)行政职务
    1、技术管理:见习生→项目技术主管→项目技术部门负责人→项目总工程师→项目经理/公司技术部门负责人→公司总工程师。
    2、行政管理:见习生→项目行政主管→项目行政部门负责人→项目班子副职→项目经理/公司行政部门负责人→公司行政领导。
    3、党群管理:见习生→项目办公室主管→项目办公室主任→项目党支部书记/项目工会主席→公司党群部门负责人→公司党委书记/工会主席。
    2)技术职称
    1、工程技术系列:助理工程师→工程师→高级工程师→正高级工程师。
    2、经济管理系列:助理经济师→经济师→高级经济师→正高级经济师。
    3、财务管理系列:助理会计师→会计师→高级会计师→正高级会计师。
    4、思想政治系列:助理政工师→政工师→高级政工师→教授级高级政工师。
    03专家队伍
    一级专家4000元/月
    二级专家3000元/月
    三级专家2000元/月
    公司积极培养专家型人才
    三、招聘政策
    01薪酬待遇
    员工薪酬由岗位薪点工资、技能工资、工龄工资、绩效工资、津补贴、加班工资、执业资格津贴、专项奖励等组成。以岗位价值与员工贡献为参考实施动态调整,坚持效率优先、兼顾公平的原则,建立了完善的员工薪酬增长机制。建局以来在岗职工平均收入水平以10.6%的速度增长,2023年在岗职工平均年收入18.1万元。
    1.引进的硕士研究生,考核期3-6月;本科学历毕业生,见习期一年,期满后定职。
    2.引进的毕业生均签3年固定期限劳动合同,按首次劳动合同年限一次性发放安置费。硕士研究生5000元/年;本科毕业生2500元/年。
    3.见习期或考核期第一年综合待遇硕士研究生11-13万,本科毕业生9-12万。
    4.对全国105所重点院校土木、试验、安全、测量等主专业应届毕业生发放一次性启航奖2-3万元。
    02福利待遇
    五险一金、补充医疗保险、带薪年假、免费食宿、年度体检、节日福利、集体婚礼等。
    03引进标准
    1.2025届本科及以上学历,综合素质好、学习成绩优秀。
    2.适应建筑行业工作性质,认同中铁上海局五公司企业文化。
    3.具有良好的敬业精神,有较强团队意识和沟通协调能力。
    04引进专业
    1.工程技术类:土木工程、给排水工程、城市地下空间工程、地质工程、水利水电工程、环境工程、测绘工程、工程力学等。
    2.安全质量类:安全工程、消防工程等。
    3.试验检测类:无机非金属材料、材料科学与工程等。
    4.机械电气类:机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、轨道交通信号与控制、通信工程、建筑设备与环境工程等。
    5.商务管理类:工程管理、工程造价等。
    6.物流运输类:物流管理、交通运输等。
    7.财务管理类:会计学、财务管理、审计学。
    8.综合管理类:人力资源管理、法学、汉语言文学、新闻学、信息管理与信息系统等。
    05联系方式
    公司地址:广西南宁市五象新区中铁大楼35-36层
    招聘邮箱:ztshj5@163.com
    联系人:吴先生、陈先生
    联系电话:15877275521(微信同号)
    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
    来源链接:
    https://mp.weixin.qq.com/s/ByGehO8EP0Dq5QjLKRu-Aw

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